Compartilho uma reflexão importante sobre autocontrole em reações negativas e agressivas no ambiente de trabalho. Um espaço onde prosperamos não é apenas aquele que oferece boa remuneração, mas sim onde cada indivíduo pode equilibrar suas emoções e agir com respeito mútuo. Um ambiente saudável e produtivo é fundamental para o nosso sucesso coletivo.
Os eventos recentes na campanha de vacinação demonstraram como a pressão pode afetar o foco das pessoas, resultando em uma mistura de sentimentos e reações que, combinadas com perfis e comportamentos individuais, podem levar a conflitos indesejáveis. É essencial ressaltar que a DAPIBGE está em uma trajetória de crescimento que exige muito mais dos seus diretores do que exigia tempos atrás. A liderança atual, com sua abordagem inovadora, é prova disso. Sentimentos e reações que não se alinham com esta trajetória são passíveis de serem diluídos e apenas afetam aqueles que mantêm posturas inadequadas.
Como parte dessa jornada, evitar conflitos é uma prioridade do presidente da DAPIBGE. Estamos em uma fase crucial e necessitamos refletir sobre como conduzir nossa gestão com integridade, harmonia e ética, valores esperados de pessoas honestas e de boa vontade.
Antecipo que o processo de alteração do Estatuto vai resolver muitos conflitos de competências e normas, trazendo uma grande contribuição para nossa associação. Os requisitos de gestão para diretores incluirão, entre outros, formação, habilidades de convivência e competências interpessoais de cada cargo para o exercício de suas funções. Assim, o amadorismo será história, substituído por uma determinação clara em definir competências e remunerações adequadas, as quais serão acompanhadas de cobranças de responsabilidades.
Até lá, é nossa responsabilidade conduzir a DAPIBGE com eficiência, harmonia e respeito. Construir é um desafio; destruir é fácil e rápido. Saindo dessa jornada com a cabeça erguida e verdadeiras amizades é o que o presidente da DAPIBGE deseja ver realizado por todos nós.
Provocações, em suas várias formas, serão superadas pela persistência daqueles que operacionalizam um ambiente colaborativo e coerente.
Vamos continuar firmes em nosso comprometimento com um ambiente de trabalho cada vez mais forte e unido.
Júlio Dutra
Presidente