O Desafio da Contratação de Planos de Saúde para a Terceira Idade no Brasil
O acesso a um plano de saúde de qualidade para pessoas acima de 59 anos é um dos maiores desafios no Brasil. Muitos planos evitam este público devido aos custos associados, enquanto os poucos disponíveis tendem a apresentar preços elevados e pouca flexibilidade. Atendendo às solicitações de milhares de associados, o Conselho Diretor enfrentou esse desafio, dedicando horas de estudo e negociações, resultando numa solução final que combina o DAPIBGE e a MedSenior. Essa escolha reflete um esforço conjunto de alinhar necessidades reais, viabilidade financeira e qualidade no atendimento e ainda continuamos as negociações para ampliar a rede.
Respostas às Principais Questões
1. Por que a MedSenior foi escolhida? Outras operadoras foram consideradas?
A decisão pela MedSenior foi resultado de uma longa e criteriosa análise. A operadora foi escolhida por sua expertise no cuidado especializado para pessoas acima de 59 anos, segmento que muitas empresas relutam em atender. Além disso, outras operadoras foram consideradas, mas nenhuma ofereceu condições tão favoráveis em termos de experiência e suporte direcionado para esta faixa etária. É de propriedade destacar que temos outras propostas de planos com as outras operadoras. A escolha é do associado mas que essa é mais uma opção não é a única. É para aqueles que não podem arcar com custos oferecemos a Telemedicina sem ônus par o associado.
2. Qual a diferença ao contratar a MedSenior pela DAPIBGE em comparação com administradoras do mercado?
Contratar pela parceria DAP-MedSenior proporciona:
Menor custo: Os valores foram desenhados para atender as especificidades de nossos associados, garantindo competitividade.
Gestão simplificada do risco: Sem a responsabilidade da inadimplência recair sobre os associados individuais.
Responsabilidade financeira equilibrada: Sem taxas extras ou encargos administrativos.
3. Este serviço trará custos ou receita para a DAPIBGE?
Não, a parceria não implicará custos nem gerará receita para a DAPIBGE. Conforme reforçado pelo presidente Dr. Júlio Dutra durante as negociações, a entidade não terá qualquer tipo de lucro ou ônus financeiro. A decisão prioriza exclusivamente o benefício aos associados.
4. Qual é o papel do DAPIBGE na relação entre associado, OLIVA e MedSenior?
O papel do DAPIBGE é essencialmente informativo e interlocutor. A DAPIBGE funciona como estipulante com acesso direto Administração do plano – nessa qualidade – representando os interesses dos associados. Ele facilita o acesso dos associados às informações sobre a parceria, garantindo transparência e apoio durante o processo de adesão e esclarecimento
5. Os preços apresentados são fixos? Como funcionará o reajuste?
Os valores divulgados são fixos até o próximo reajuste anual, previsto apenas para 2027 no caso do plano de saúde. Quanto aos planos com auxílio-saúde, os reajustes dependerão do Governo Federal e serão aplicados conforme regulado. Assim, os valores base permanecerão previsíveis por um longo período
6. E quanto aos dependentes com idade inferior a 44 anos?
Para dependentes abaixo de 44 anos, o DAPIBGE buscará alternativas adequadas junto a outras operadoras, visando atender esta parcela com a mesma dedicação e qualidade.
7. Como serão tratadas as carências e as obrigatoriedades?
As carências seguirão as regras estabelecidas pela operadora e pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
Entrevista médica seletiva: Será conduzida para casos de doenças ou lesões pré-existentes. Nestes casos, a CPT (Cobertura Parcial Temporária) poderá ser aplicada, mas NÃO haverá exclusão de acesso ao plano.
Associados sem plano anterior: Estarão sujeitos às carências do plano, conforme tabela disponível.
Em resumo, cada caso será analisado individualmente para garantir conformidade e justiça.
8. A rede de atendimento varia entre os tipos de plano?
Sim, como é típico do setor, a rede de atendimento será proporcional ao tipo de plano escolhido. No plano básico, a cobertura é mais limitada, enquanto o plano Black oferece uma rede mais ampla e robusta. Cabe aos associados avaliar suas necessidades para decidir o plano mais adequado.
Conselho Diretor