O ano de 2026 inicia com um horizonte promissor para a DAPIBGE, carregando consigo uma trajetória de transformações e conquistas que moldaram a associação no último ano. Retornemos a 2024, marcado pela efervescência das eleições do Conselho Diretor, onde a vitória da Chapa Azulzinha veio acompanhada de desafios e altas expectativas. Agora, vislumbramos um 2026 que promete consolidar essa jornada em um “ano azul”, destacando a força, união e o compromisso com os associados.
Saúde: O Pilar das Conquistas
Um dos grandes focos das eleições de 2024 foi a saúde. A proposta central da gestão eleita era garantir aos associados a segurança de uma assistência ampla e inclusiva, com alternativas à falta de acesso a planos de saúde privados. Desde então, foram implementadas ações fundamentais, incluindo:
Plano de Saúde e Alternativas : Lançamento de iniciativas que abrangem desde a aquisição de medicamentos a assistência domiciliar e emergencial, além de contratação de ambulâncias.
Campanhas preventivas de imunização : Investimento em vacinas modernas e de alto impacto, como as de Gripe, Pneumonia e Herpes Zoster, essenciais para o bem-estar da terceira idade e não disponíveis pelo SUS.
Essas conquistas foram implementadas até 31/12/2025, sem comprometer a rotina administrativa e com os recursos financeiros geridos de maneira estratégica.
Estruturação e Diálogo: Alicerces da Gestão.
A atuação da atual gestão não se limitou ao eixo da saúde. Um conjunto de reformas, investimentos em comunicação e fortalecimento político marcaram o período, como:
Restauração de parcerias importantes : O alinhamento junto à Assibge-SN e tratativas com o IBGE e a SIAS renderam frutos significativos.
Revisão administrativa e jurídica : Normas internas, contratos continuados e o estatuto social – a Lei Orgânica da DAPIBGE – passaram e estão passando por revisões e atualizações constantes, refletindo a adaptabilidade às demandas contemporâneas.
Fortalecimento da representatividade estadual : Com valores agregados ao trabalho das representações locais, a união entre os associados permaneceu como uma prioridade constante.
Adicionalmente, a gestão zelou pela comunicação social, modernizando os canais de contato e respondendo prontamente às dúvidas e críticas de seus associados. Cada passo foi pautado no profissionalismo e na execução rigorosa do planejamento estratégico desenhado pela Presidência e aprovado pelo Conselho Diretor.
O Maior Marco: Plano de Saúde DAPIBGE & MedSenior
Entre os marcos da gestão, destaca-se assinatura do contrato e o lançamento do Plano de Saúde DAPIBGE & MedSenior, programado para o próximo dia 08/01-26 . Fruto de muito trabalho, estudo e dedicação, esse plano surge como um sonho realizado e uma oportunidade de excelência, combinando qualidade e acessibilidade. Essa conquista não apenas atende às demandas históricas da associação, mas simboliza o compromisso da gestão com o bem-estar dos seus membros.
Um Olhar para o Futuro
Ao olhar para 2026, o entusiasmo é inevitável. Começando o ano “com tudo azul”, o Conselho Diretor confia que essa cor continuará a representar o panorama promissor que definirá o futuro da DAPIBGE. Hoje, os associados percebem que fazem parte de uma entidade inovadora, que alia modernidade e cuidado ao compromisso histórico de boas práticas. A certeza de que a associação se move com responsabilidade e visão estratégica renova as esperanças e consolida um amplo propósito coletivo: manter a DAPIBGE como uma referência no presente e no futuro .
Que 2026 seja mais azul do que nunca!
Dr.Julio Dutra
Presidente