O evento realizado no dia 26 de março de 2026 foi marcado por uma programação completa, reunindo informação, acolhimento e atendimento aos associados.
Logo na chegada, os participantes foram recepcionados com um delicioso lanche oferecido pelo Cartão DASA+Saúde, criando um ambiente acolhedor e propício para o encontro.
A programação teve início com a apresentação da nova parceria com o Cartão DASA+, destacando os diversos benefícios disponíveis para os associados que optarem pela contratação do serviço.
Na sequência, contamos com a palestra do assistente social Fábio Soares, que abordou o tema do alcoolismo na terceira idade, trazendo reflexões importantes sobre saúde, qualidade de vida e a importância de reconhecer o momento de buscar ajuda.
Também tivemos a presença da Administradora Oliva, que proporcionou um momento especial com um brunch para os participantes. Sua representante, Ivanete, trouxe informações detalhadas e esclareceu dúvidas sobre a adesão ao plano de saúde MedSenior, contribuindo para ampliar o acesso dos associados a esse benefício.
Durante o evento, o escritório CMO Advogados realizou atendimentos jurídicos, orientando os associados e esclarecendo dúvidas importantes.
Encerrando o dia, foi realizada a primeira Assembleia Geral do ano, conduzida pelo presidente Júlio Dutra, pela vice-presidente Zilda Mendes e a contadora da DAPIBGE, Sr.a Glória Lucia, com a participação do Tadeu do Conselho Fiscal e do Dr. Ranha, auditor externo. O momento foi marcado por transparência, diálogo e muitos esclarecimentos, reafirmando o compromisso da DAPIBGE com seus associados.
Infelizmente, o pensamento conformista do “sempre foi assim!” aliado à visão simplista de que “esse estatuto é o culpado” volta a surgir em meio a questões que, na verdade, buscam gerar avanços significativos no nosso dia a dia. É, sem dúvida, um momento de movimentação positiva, principalmente no que diz respeito a benefícios voltados para o público idoso, nossos associados- promovendo estímulos fundamentais para mente e corpo.
O Conselho Diretor da DAPIBGE reafirma o compromisso de seguir rigorosamente as atribuições previstas na nossa Lei Orgânica – o Estatuto da DAPIBGE – exercendo suas prerrogativas de forma transparente e responsável. Nesse sentido, reforçamos que o rito para eventuais alterações, como o reajuste de contribuição, será conduzido de maneira fiel ao que determina nosso instrumento normativo.
Sobre o tema, é importante diferenciar os conceitos jurídicos de “aumento” e “reajuste” , evitando interpretações equivocadas. O aumento implica, de fato, em uma elevação quantitativa ou percentual que eleve o valor originalmente estabelecido ( valor base ). Já o reajuste refere-se a uma adequação, geralmente corrigindo valores com base em índices pré-definidos, como a inflação, sendo assim mais relacionado à manutenção do equilíbrio financeiro.
Entretanto, é fundamental destacar o impacto financeiro do aumento de despesas – não apenas com compromissos de modernização e suporte às novas demandas tecnológicas, mas também com a ampliação de benefícios, como a segunda etapa do programa vacinal, que é essencial para fortalecer a assistência aos idosos. Estima-se que este processo demandará um custo adicional significativo ao caixa da DAPIBGE, o que reforça a necessidade de ajustes bem estruturados.
Por fim, informamos que em breve será publicada, por meio de edital, a convocação oficial para “ ratificação “ de reajuste na Sede da DAPIBGE, não pela regra orgânica e sim pelo caráter transparência e legítimo da Gestão atual. Ressaltamos que a presença de todos é de extrema importância, seja para contribuir com o debate, tirar dúvidas ou acompanhar de perto nossas tomadas a decisão. A participação ativa é fundamental para fortalecermos os pilares de modernidade, transparência e compromisso social que norteiam nossas ações.
Conselho Diretor
