A confraternização de fim de ano promovida pela Gestão Azulzinha foi um verdadeiro gol de placa no calendário de festividades. Com muito entusiasmo e alegria, os sócios se reuniram para celebrar, dançar e brincar, criando um ambiente de diversão, integração e camaradagem. Apesar dos inúmeros elogios que marcaram o evento, a Azulzinha também acolheu as críticas construtivas, reconhecendo sua importância para o aprimoramento contínuo.
Durante a entrega dos prêmios, o presidente Júlio Dutra falou sobre o futuro da DAPIBGE e destacou a relevância da próxima eleição. Ele reforçou que a Administração “não pode ser ocupada por amadores ou forasteiros” e chamou atenção para a importância das escolhas no Congresso Nacional, especialmente diante da luta contra a Reforma Administrativa. Dutra também ressaltou o papel de solidariedade e educação dos sócios — “qualidades que trazemos de casa” — e observou que críticas têm maior validade quando também reconhecem os acertos.
Premiados do evento
Um dos momentos mais aguardados da festa foi o sorteio de prêmios, que beneficiou diversos associados:
Exames Genera:
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Katia de Araújo Fonseca
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Cosme Dutra
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Jorneide Dione
Check-up Feminino:
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Eliane Aparecida de Araújo Xavier
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Maria Arlinda
Cartão Dasa:
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Elza Alves
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Abgail Gomes Azevedo Souza
Check-up Masculino:
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Kapler Magalhães
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Celso Barbosa dos Santos
Críticas e providências
Nem tudo, porém, saiu conforme o esperado. Houve críticas ao serviço de buffet, cuja qualidade ficou aquém das expectativas. As falhas observadas nos mini-almoços e salgados servirão de base para uma contraposição na fatura do evento. A Gestão Azulzinha deixou claro que esses problemas serão corrigidos nas próximas edições e reforçou que está atenta para evitar que críticas oportunistas sejam usadas de forma maliciosa. Todas as medidas necessárias já estão sendo adotadas para garantir melhorias.
Encerramento e mensagem da Gestão
Encerrando o evento com um tom de reflexão e agradecimento, Júlio Dutra lembrou que, embora todos “paguem” e “exijam”, a relação dentro da DAPIBGE é colaborativa e social — um privilégio compartilhado não apenas pelos eleitos, mas por todo o corpo de sócios.
“Solidariedade e educação são fundamentais. Críticas são bem-vindas, mas devem reconhecer também os esforços e acertos”, concluiu.
A Gestão Azulzinha deseja a todos um Feliz Natal e um Ano Novo repleto de alegrias e realizações, reafirmando seu compromisso com a melhoria contínua e com a união dos associados.
Conselho Diretor
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