Estamos aqui para reafirmar nosso compromisso com a transparência, o diálogo aberto e a busca por soluções que atendam às expectativas de cada um de vocês. Sabemos que a DAPIBGE é construída por pessoas dedicadas e que cada questionamento é uma parte essencial para nosso crescimento. Por isso, trazemos as respostas às principais dúvidas que têm vindo ao conhecimento da Direção, com o cuidado de tratar cada ponto com a atenção que merece. Vamos juntos!
1. Por que os balancetes mensais não estão sendo divulgados a tempo?
Muitos de vocês se perguntam sobre a periodicidade dos balancetes. Este é um processo complexo que envolve conferências detalhadas de cada entrada, saída e pagamento, verificação de tributos, autenticação e análise de documentos, auditoria externa, e revisão final pelo nosso Conselho Fiscal. Todas essas etapas exigem tempo e dedicação, mas garantem uma transparência impecável. O processo é minucioso justamente para cuidar de cada detalhe, mesmo que isso demande mais esforço e paciência.
Entendam que esse trabalho envolve uma equipe que não mede esforços, inclusive membros que voluntariamente doam seu tempo para trabalhar por vocês. Temos orgulho em dizer que nossa divulgação reflete um compromisso sério com a informação segura e confiável.
2. Por que a primeira assembleia foi uma live, e esta próxima segue pelo mesmo caminho?
É importante esclarecer um ponto-chave: a primeira assembleia realizada não foi uma live, mas sim uma assembleia integralmente regular, seguindo todos os processos normativos do estatuto. Podemos usar recursos tecnológicos ( tipo live ) para facilitar a participação de mais pessoas, sem que isso afete o rito formal e o conteúdo) . Nosso objetivo é democratizar o acesso e garantir que todos possam participar e ter voz, seja presencial ou remotamente. Acreditamos que o que se discute também é o formato que alguns sócios entendem de participação e deliberações, a DAPIBGE, se confunde, mas não é sindicato.
3. Planejamento estratégico: um tema adequado para assembleia?
Sim, o planejamento estratégico é parte da nossa gestão, mas ele ultrapassa limites do Conselho Diretor. É o instrumento pelo qual conectamos os desejos e objetivos dos associados à execução prática de nossas estratégias, especialmente na previsão orçamentária. A transparência e o diálogo são os alicerces desse planejamento, garantindo que todos participem, opinem e entendam o impacto das decisões. Trata-se de um esforço coletivo para construir o futuro da nossa entidade.
4. Sobre o conflito entre os Regimentos Internos de março de 2024
Esse é um ponto que merece esclarecimento especial e reiterado – esse conflito não existe. Conforme já explicado em diversas ocasiões, não houve incompatibilidade entre o Regimento Interno e o Estatuto vigente. Importante lembrar que o projeto de revisão dos instrumentos atuais foi aprovado em assembleia e não houve questionamentos. Insistir nesse tema pode limitar a exploração de novas ideias, sendo que nosso objetivo é sempre abrir espaço para avanços e contribuições construtivas.
5. Quantas pessoas são atendidas pela Telemedicina e qual é o custo disso?
Aqui temos informações claras: o levantamento de dados sobre a Telemedicina já está disponível em nossas plataformas online. Temos investido em ações para garantir mais acessibilidade e transparência às informações. Se você tiver dificuldade em encontrar esses detalhes, estamos à disposição para ajudar! Estamos pensando na saúde e bem-estar dos nossos associados, sempre com responsabilidade.
6. Dados sobre vacinas: números e custos
Os números relativos às vacinas aplicadas, separadas por tipo e estado (UF), assim como os custos envolvidos, são fundamentais e estão devidamente organizados. Essas informações são indispensáveis para o cumprimento de contratos e a realização de auditorias. Essa clareza simboliza o comprometimento e a responsabilidade na gestão desses recursos.
7. Gastos com festas, brindes e sorteios: um ponto de controvérsia
Sabemos que há opiniões divergentes e todas são bem-vindas. Democracia significa garantir o espaço para diferentes perspectivas, permitindo que todos possam participar e contribuir. Nossa gestão valoriza cada ponto de vista e entende que esses eventos representam um esforço para fortalecer o vínculo entre os associados. Como sempre, estamos disponíveis para ouvir e ajustar nossas ações com base em argumentos sólidos e dialogados.
8. Proposta de aumento de mensalidade: como será conduzida?
Sim, será submetida à assembleia para informações e referendo conforme nosso Estatuto. Nosso objetivo é garantir o equilíbrio entre as despesas vigentes e os investimentos realizados em saúde e outras campanhas essenciais. Sabemos que esse ajuste exige clareza e justificativas concretas, e é exatamente isso que queremos trazer para vocês no processo de decisão.
9. Adesão ao MEDSENIOR: em processo de expansão
Essa iniciativa ainda está crescendo e sendo implementada. Assim que as informações estiverem consolidadas, faremos a divulgação completa para que todos compreendam sua dimensão e impacto
10. Relação entre as notas do IBGE e o posicionamento dos associados
Defender o IBGE é um dos maiores patrimônios que devemos proteger. Ao divulgarmos informações relacionadas ao IBGE, cumprimos não só nosso papel estatutário como também reforçamos nosso compromisso com os aposentados e pensionistas. Esse é nosso foco: lutar pelos direitos de todos os sócios, com transparência e legitimidade, independente de quem esteja no caminho.
Um convite ao diálogo
Cada questão levantada reflete o quanto vocês se importam com a nossa entidade, e isso nos inspira a trabalhar ainda mais. Estamos aqui para construir juntos, esclarecer dúvidas e avançar com responsabilidade e união. Continuem participando, opinando e somando forças!
Com respeito e dedicação,
Conselho Diretor