Em total consonância com o Estatuto Social, especialmente o Art. 11, alínea “c” — que determina a execução dos planos de ação estabelecidos pelo Conselho Diretor — o DAPIBGE apresenta seu Planejamento Estratégico para o biênio 2025/2027, reafirmando seu compromisso com a organização, a transparência e a valorização dos associados.
O documento orienta as ações da Diretoria com base em nove eixos temáticos prioritários, que incluem desde a implantação de atendimento profissional em Serviço Social até a consolidação da comunicação e da transparência financeira. Tudo isso respeitando as competências regimentais do Conselho Diretor e promovendo a participação ativa de seus membros.
📌 Objetivo Geral
Promover a melhoria da qualidade de vida dos associados, reforçar a atuação da Diretoria de Assistência e fortalecer a comunicação e a transparência administrativa.
Entre as principais propostas, destacam-se:
✔ Atendimento nacional com profissionais da área de assistência social;
✔ Estímulo à representatividade estadual conforme o Estatuto;
✔ Reafirmação de parcerias com o IBGE, SIAS, ASSIBGE/SN e núcleos sindicais;
✔ Grupos de trabalho com aposentados, pensionistas e ativos;
✔ Acompanhamento jurídico de pleitos e processos;
✔ Atividades socioculturais e oficinas de inclusão digital;
✔ Fóruns temáticos e apoio à representação oficial dos servidores;
✔ Comunicação ética e efetiva;
✔ Transparência nas contas e saúde financeira da entidade.
📆 O planejamento inclui cronograma de revisão trimestral e avaliação anual, assegurando acompanhamento contínuo e adaptação às necessidades dos associados.
🔗 O DAPIBGE segue firme no propósito de ser uma entidade atuante, organizada e transparente. A implementação deste plano é mais uma demonstração do compromisso com a gestão participativa e com os princípios que regem nossa atuação.
Confira o documento na integra
Planejando Estratégico DAPIBGE (1)