DAP ELEIÇÕES 2024

Chapa 3

CONTINUIDADE E INOVAÇAO COM TRANSPARÊNCIA

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Diretoria

PRESIDENTE

JULIO CÉSAR DUTRA DE OLIVEIRA (RJ)

VICE-PRESIDENTE

ZILDA SIQUEIRA MENDES (RJ)

DIRETOR DE ASSISTÊNCIA

MARCIA REGINA LIMA DIAS (RJ)

DIRETOR DE DIVULGAÇÃO

LIDIA MOYSÉS DA SILVA (RJ)

DIRETOR ADMINISTRAÇÃO

MARIÂNGELA PRUDENTE (RJ)

DIRETOR FINANCEIRO

VERA LUCIA PERES (RJ)

SUPLENTES

FERNANDA DOS SANTOS MARQUES (RJ)

NADIA MARIA COELHO RODRIGUES (RJ)

PEDRO JAMES DE SOUZA GUEDÊLHA (MA)

MARIA APARECIDA JULIANO DE AGUIAR (RJ)

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Quem somos

Apresentamos a nossa candidatura, a todos os associados, pautada em nossas trajetórias profissionais no IBGE e na plena consciência de que teremos desafios que só poderão ser devidamente ultrapassados com lucidez, perseverança, colaboração, responsabilidade e principalmente, no compromisso de todos os dirigentes candidatos. Precisamos estar unidos para garantir o crescimento sustentável da DAPIBGE.

Propomos uma gestão democrática e participativa, portanto inclusiva, agregadora, transparente e apta para lidar com os impactos e demandas dos interesses dos associados.

Somos candidatos à Direção da DAPIBGE, por que acreditamos que podemos contribuir para o crescimento, a inovação e o desenvolvimento assistencial da nossa Associação.

JUNTOS PELO FUTURO DO DAPIBGE

Julio Dutra

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Redes Sociais

Conheçam as nossas propostas de trabalho, pensando no futuro do DAPIBGE.

Sigam nosso perfil no INSTAGRAM @chapa_continuidade_e_inovacao

Estamos antenados nas discussões de interesse da categoria, temos idéias e queremos dialogar com todos os entes envolvidos.

Julio Dutra

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NOSSAS PROPOSTAS

1ª Proposta

Implementar o atendimento por meio de profissional da área de Assistência e Serviço Social, em âmbito nacional;

2ª Proposta

Estimular a representatividade em cada estado, em conformidade com o Estatuto Social da DAPIBGE;

3ª Proposta

Reafirmar as parcerias com o IBGE, SIAS, ASSIBGE/SN e os núcleos sindicais;

4ª Proposta

Promover grupos de trabalho com temas ligados aos associados da DAPIBGE (aposentados, pensionistas e ativos – futuros aposentados);

5ª Proposta

Acompanhar as ações judiciais em curso promovidas pela DAPIBGE e promover novas ações de interesse dos associados, por meio de autorização do tema em assembleia e as devidas autorizações expressas individuais;

6ª Proposta

Consolidar o convívio social por meio de atividades sócio culturais e de lazer, inclusão digital e outras;

7ª Proposta

Viabilizar as discussões de temas de interesse dos associados e colaborar com a representação oficial dos servidores (ASSIBGE/SN);

8ª Proposta

Promover comunicação eficiente, eficaz e efetiva com respeito e ética de forma oral, escrita ou visual, por meio das mídias tradicionais e eletrônicas;

9ª Proposta

Zelar, incondicionalmente, pela transparência e equidade nas escrituras, prestação de contas, balancetes e balanços, de modo a garantir a preservação do patrimônio e a boa saúde financeira da DAPIBGE;

10ª Proposta

Buscar soluções com vistas à atualização sistemática do Cadastro Geral dos Associados;

11ª Proposta

Revisar pontualmente o Estatuto e o Regimento Interno, face a dinâmica das ações existentes.

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Depoimentos