Caros Associados, Colaboradores e Parceiros
Gostaríamos de abordar uma situação recente que tem causado preocupação entre todos nós do DAPIBGE. Foram identificados que mensagens impróprias estão circulando em grupos de WhatsApp particulares, contendo ataques à moral e injúrias direcionadas à nossa Direção do DAPIBGE. Essas mensagens, recheadas de ativismo corruptivo e de cunho sarcástico, visam não apenas perturbar o ambiente de gestão, mas também representam uma falta de espírito colaborativo fundamental para o sucesso de nosso trabalho conjunto.
É importante lembrar que tais manifestações geralmente derivam de frustrações associadas a resultados das últimas eleições para a direção do DAPIBGE. Apesar das divergências normais em qualquer processo eleitoral, enfatizamos a necessidade de manter um ambiente de respeito e harmonia, que são essenciais para a produtividade e o bem-estar de todos.
Aspectos Legais e Consequências
Constituição Federal de 1988: Esta assegura, no artigo 5º, o direito à honra e à imagem das pessoas, e abusos contra esses direitos podem levar a reparações por dano moral.
Estatuto do Idoso: Esta legislação protege os direitos das pessoas idosas, incluindo a preservação de sua dignidade contra qualquer forma de violência ou discriminação.
Código Penal: A injúria é configurada como crime no artigo 140, levando a multas e até detenção, especialmente quando cometida contra idosos, conforme o artigo 141.
As pessoas envolvidas poderão enfrentar implicações legais que incluem ações judiciais criminais e civis por injúria e calúnia. Além disso, a participação em tais práticas pode resultar em perda de credibilidade profissional e outras sanções que podem chegar até a exclusão da Associação por descumprimento do nosso Estatuto.
Reflexão e Responsabilidade
Mensagens que promovem o ativismo disruptivo prejudicam a harmonia coletiva e podem ter impactos negativos tanto para os perpetradores quanto para os seguidores dessas práticas. Portanto, apelamos a todos para que usem as plataformas de comunicação digital com responsabilidade.
Convidamos todos a refletirem sobre a importância de cultivar um ambiente de respeito, onde as diferenças sejam abordadas de forma construtiva. O uso ético das redes sociais e aplicativos de mensagens é fundamental para construir um espaço colaborativo e positivo para todos.
Contamos com a colaboração de todos para mantermos a integridade e valores que sustentam nossa comunidade de trabalho.
Júlio Dutra
Presidente do DAPIBGE