É com satisfação que comunicamos que, conforme divulgado no Blog do Sr. SIAPE, o funcionalismo público federal brasileiro terá o reajuste salarial de 5% a partir de abril de 2026, conforme acordos firmados entre as principais categorias e o Governo Federal, através do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).
Além disso, informamos que não apenas o salário será reajustado, mas também a contribuição à DAPIBGE (Associação Nacional dos Aposentados e Pensionistas do IBGE).
Cabe destacar que o último reajuste da mensalidade da DAPIBGE ocorreu em 2020 e, devido ao aumento do custo de vida, despesas com pessoal, condomínio e serviços concessionários, reajustaremos o valor da contribuição mensal.
🗓 A partir de abril de 2026, a contribuição mensal repassada à DAPIBGE será corrigida com base na inflação acumulada no período de 2021 a 2025, refletindo nosso compromisso com uma gestão equilibrada e sustentável. O demonstrativo com os cálculos detalhados encontra-se anexo a este comunicado.
Detalhes do Reajuste Salarial
9% de aumento, aplicado em janeiro de 2025.
5% adicionais, vigentes a partir de abril de 2026.
Este reajuste abrange toda a remuneração, englobando gratificações e benefícios, para todos os níveis e carreiras.
Este movimento faz parte de um esforço contínuo para recompor perdas inflacionárias dos últimos anos e assegurar melhores condições para os servidores federais. É, igualmente, fruto de mobilizações e sólidas negociações entre sindicatos e o Governo Federal.
Nosso Compromisso
Estamos comprometidos em manter nossos direitos ajustados à realidade econômica, tanto no âmbito salarial quanto na contribuição, garantindo a solidez e continuidade das ações promovidas pela DAPIBGE para o bem-estar de seus associados e pensionistas.
Atenciosamente,
Conselho Diretor