O DAPIBGE apresenta a página completa com todas as informações sobre o Plano de Saúde DAPIBGE & MedSênior, uma alternativa estruturada de assistência à saúde, construída a partir das demandas reais dos associados e voltada especialmente para pessoas com 44 anos ou mais.
O plano é resultado de um amplo processo de estudos, negociações e escuta dos associados, considerando os desafios atuais do setor de saúde suplementar no Brasil, especialmente para públicos acima de 59 anos, historicamente excluídos ou penalizados com valores elevados e pouca flexibilidade.
Por que discutir saúde suplementar agora?
O mercado de planos de saúde passa por um período de instabilidade, marcado por grandes fusões, dificuldades operacionais e impactos financeiros em operadoras de grande porte. Esse cenário exige que servidores, aposentados e pensionistas tomem decisões informadas, buscando alternativas que ofereçam previsibilidade, segurança e atendimento adequado.
Nesse contexto, a parceria entre DAPIBGE e MedSênior, com administração da Oliva Administradora de Benefícios, surge como uma opção concreta para quem busca estabilidade, cuidado continuado e foco em faixas etárias mais avançadas. O contrato firmado com a administradora encontra-se no final deste texto.
O que é o Plano DAPIBGE & MedSênior?
O MedSênior é um plano coletivo por adesão, regulamentado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), conforme a RN nº 557/2022, destinado a beneficiários com vínculo associativo.
A administração do plano é realizada pela Oliva Administradora de Benefícios, registrada na ANS sob o nº 422185, responsável por toda a gestão operacional, adesões, atendimento e suporte aos beneficiários.
Público elegível
Podem aderir ao plano:
- Servidores ativos do IBGE;
- Servidores aposentados do IBGE;
- Pensionistas.
Para cada categoria, é necessária a apresentação de documentação comprobatória, como:
- Holerite;
- Carta de concessão de aposentadoria;
- Extrato de pagamento de benefício;
- Declaração de pensionista.
Dependentes
Além do titular, é permitida a inclusão de dependentes, desde que respeitada a idade mínima de 44 anos e apresentados os documentos exigidos.
Dependentes admitidos pela MedSênior:
- Pai, mãe, avô, avó, bisavô e bisavó;
- Sogro e sogra;
- Tios e tias consanguíneos ou por afinidade;
- Padrasto e madrasta.
Todos devem apresentar RG, CPF, Cartão do SUS e documentos que comprovem o vínculo com o titular.
Abrangência geográfica
Os planos MedSênior possuem abrangência regional, conforme o registro de cada produto, contemplando os seguintes municípios:
- Rio de Janeiro: Rio de Janeiro, Niterói e Duque de Caxias;
- São Paulo: São Paulo, Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Campinas e Indaiatuba;
- Minas Gerais: Belo Horizonte, Betim e Contagem;
- Espírito Santo: Vitória, Vila Velha, Serra e Cariacica;
- Distrito Federal: Brasília;
- Paraná: Curitiba, Campo Largo e São José dos Pinhais;
- Rio Grande do Sul: Porto Alegre;
- Pernambuco: Recife.
Cada plano possui rede credenciada própria, que pode ser consultada no aplicativo ou portal da MedSênior.
Tipos de plano e acomodação
Os beneficiários podem escolher entre as seguintes modalidades:
- MedSênior Adesão – Enfermaria;
- MedSênior Adesão – Apartamento;
- Black Adesão 5 Infinite – Apartamento.
A rede de atendimento é proporcional ao tipo de plano contratado, sendo mais ampla nas modalidades superiores.
Valores e reajustes
Os valores variam conforme:
- Cidade;
- Tipo de plano;
- Faixa etária.
Há tabelas específicas para as seguintes faixas:
- 44 a 48 anos;
- 49 a 53 anos;
- 54 a 58 anos;
- 59 anos ou mais.
Confira as tabelas de valores por estado: TABELA DE VALORES
📌 Importante:
- Os valores são fixos até o próximo reajuste anual;
- O reajuste ocorre sempre em janeiro;
- Para este contrato, o próximo reajuste do plano de saúde está previsto apenas para 2027.
As tabelas completas estão disponíveis no informativo anexado.
Carências, CPT e entrevista médica
- Urgência e emergência: atendimento imediato após a vigência;
- Consultas, exames, procedimentos e internações seguem as regras contratuais;
- Para doenças ou lesões preexistentes, pode ser aplicada Cobertura Parcial Temporária (CPT) por até 24 meses, sem exclusão do acesso ao plano;
- Beneficiários sem plano anterior estarão sujeitos às carências previstas em contrato;
- Todos os casos são analisados individualmente.
Todos os beneficiários passam por:
- Entrevista médica qualificada, realizada por vídeo;
- Preenchimento obrigatório da declaração de saúde.
Condições administrativas
- Contrato coletivo por adesão, com vigência anual;
- Seis datas de vigência mensal para inclusão e exclusão;
- Pagamento via boleto bancário;
- Não há coparticipação;
- Não há taxa de adesão;
- Carteirinha exclusivamente digital;
- Suspensão após 30 dias de inadimplência e cancelamento após 60 dias, conforme regras da ANS;
- Não há reembolso para livre escolha.
O papel do DAPIBGE
O DAPIBGE atua como estipulante e interlocutor, garantindo:
- Transparência nas informações;
- Defesa dos interesses dos associados;
- Acompanhamento da parceria.
📌 Importante: a parceria não gera custos nem receita para o DAPIBGE. A decisão foi tomada exclusivamente para ampliar o acesso dos associados a uma alternativa viável de saúde suplementar.
Por que a MedSênior?
A MedSênior foi escolhida após criteriosa análise por:
- Atuação especializada no cuidado de pessoas acima de 59 anos;
- Modelo assistencial focado em prevenção e acompanhamento contínuo;
- Maior previsibilidade de custos;
- Experiência consolidada nesse segmento.
Ressaltamos que esta é uma opção a mais, não sendo a única alternativa disponível. Para associados que não podem arcar com os custos de plano de saúde, o DAPIBGE segue oferecendo telemedicina sem ônus.
Canais exclusivos de atendimento
Para adesões, dúvidas ou suporte, os associados devem entrar em contato diretamente com a Oliva Administradora de Benefícios:
📞 Telefone: (21) 2517-8669
📱 WhatsApp: (21) 97523-7819
📧 E-mail: [email protected]
Considerações finais
O acesso à saúde de qualidade é um direito e um desafio, especialmente para quem envelhece no serviço público. O Plano de Saúde DAPIBGE & MedSênior é fruto de responsabilidade, diálogo e compromisso com o bem-estar dos associados.
Em um cenário de incertezas no setor de saúde suplementar, oferecer informação clara, alternativas viáveis e suporte permanente é parte essencial da missão do DAPIBGE.
A sua saúde merece cuidado, segurança e tranquilidade.
Apresentação Institucional_MedseniorContrato - Oliva Administradora x DAPIBGE - 22.12.2025
Aditivo Contratual - DAPIBGE x Oliva - assinado